вчера в 08:10 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Старший специалист по управлению персоналом

от 138 500 ₽ / месяц

Петропавловск-Камчатский , Ленинская улица, 59

Специализация: Специалист по кадрам

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с нами! Ты любишь работать с людьми, умеешь видеть таланты и хочешь влиять на развитие компании? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Старшего специалиста по управлению персоналом — человека, который не только знает все о кадровом делопроизводстве, но и умеет находить лучших кандидатов. Твои задачи:
  • Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных);
  • Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников;
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;
  • Ведение и актуализация кадровых документов и отчетности;
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений;
  • Участие в развитии корпоративной культуры и HR-проектах.
Наши ожидания:
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 1 года;
  • Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового администрирования;
  • Уверенное владение Пк и профильными программами;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации;
  • Коммуникабельность и желание развиваться в HR-сфере.
Условия и преимущества:
  • График работы 5/2, рабочий день с 9:00;
  • Оформление по ТК РФ, стабильная подработка на территории работодателя;
  • Возможности для профессионального роста и обучения;
  • Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации;
  • Современный офис и комфортные условия труда.
О компании Мы — команда профессионалов, которая ценит инициативу, уважает личность и создает атмосферу доверия. Присоединяйся к нам, чтобы вместе строить сильную и успешную компанию!

Навыки

Подбор персонала